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Assurance-salaire collective de courte durée, y a-t-il d’autres solutions ?

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Le programme fédéral d’assurance-emploi qui permet aux employeurs d’enregistrer un régime PSC ayant pour but d’offrir un supplément aux prestations d’assurance-emploi pendant les périodes de chômage.

Un travailleur qui s’absente pour raison de maladie ou de blessure a souvent trois sources de revenus possibles à court terme : CSST lorsqu’il s’agit d’un accident ou d’une maladie relié au travail, Assurance-emploi ou encore un régime contractuel d’assurance-salaire de courte durée souscrit par son employeur, souvent via une tierce partie, la plus part du temps un assureur.

Il existe une version HYBRIDE qui est un régime de prestations supplémentaires de chômage (PSC) auto-assuré.

Le programme fédéral d’assurance-emploi permet aux employeurs d’enregistrer un régime PSC ayant pour but d’offrir un supplément aux prestations d’assurance-emploi pendant les périodes de chômage. Les employeurs utilisent les régimes de PSC afin d’augmenter la rémunération hebdomadaire de l’employé pendant des périodes de chômage dû à une invalidité.

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